استأنف المركز الجامعي للتطوير المهني بكلية التجارة جامعة المنصورة فعاليات الأسبوع التوظيفي اليوم الاثنين.
تم عقد المقابلات الشخصية مع المتقدمين على الوظائف المعلن عنها مُسبقًا من خلال منصات التواصل الاجتماعي الخاصة بالجامعة والمركز.
بدأت فعاليات اليوم بعقد ورشة عمل عن مهارات المقابلة الشخصية للمتقدمين للوظائف وذلك لعرض أهم الشروط الواجب أخذها في الاعتبار عند إجراء أي مقابلة شخصية ولكسر حاجز الرهبة عند إجراء المقابلة الشخصية لدى المتقدمين الذين لم يسبق لهم خوض التجربة من قبل.
اقرأ أيضا| طارق رحمى يناقش خطط الرصف بالمحلة و زفتى
بلغ عدد المتقدمين لإجراء المقابلة نحو 65 متقدمًا أغلبهم سبق لهم الحصول على برامج تدريبية وورش عمل داخل المركز وأسفرت نتائج المقابلات عن اجتياز 5 منهم المقابلة الشخصية بنجاح وحصول 7 متقدمين على فرص تدريب داخل الشركة.
جدير بالذكر أن ممثلي الشركات الذين قاموا بعقد المقابلات الشخصية مع المتقدمين أبدوا إعجابهم الشديد بمستوى التأهيل المهني الذي توفره جامعة المنصورة للطلاب والخريجين من خلال مراكز التطوير المهني.
كما أثنوا على مستوى تنظيم الحدث وتعاون فريق العمل من إدارة المركز والمتطوعين، كما عبّر المتقدمون الذين قاموا بإجراء المقابلات الشخصية عن امتنانهم للدور الذي يقوم به المركز في تأهيلهم مهنيًا وإعدادهم للمقابلات الشخصية بدءًا من برامج التطوير المهني وورش العمل التدريبية حتى خدمات مراجعة السيرة الذاتية ومحاكاة المقابلة الشخصية.
